Legislație
HG 355/2007 și documentele de medicina muncii
Hotărârea Guvernului nr. 355/2007 reglementează supravegherea sănătății lucrătorilor. Cabinetele de medicina muncii trebuie să emită documente conforme și să țină evidența examinărilor.
Noverca ajută cabinetele să gestioneze digital fluxul de documente asociat examinărilor (dosar medical, examen clinic cu Sector/Aptitudini din Anexa 1, fișă de aptitudine și rapoarte), fără a înlocui responsabilitatea medicală sau legală a cabinetului. Vezi funcționalități Noverca pentru funcționalități complete.
Examinări prevăzute de legislație
Legislația prevede examinări medicale la angajare, periodice, la reluarea activității și alte forme de supraveghere, în funcție de condițiile de muncă.
- Examen medical la angajarea în muncă
- Examen medical periodic
- Examen medical la reluarea activității
- Supraveghere specială, după caz
Nomenclator Anexa 1 în examen
Noverca integrează fișele din Anexa 1 ca Sector/Aptitudini pe examenul clinic. Selectarea fișelor deschide sugestii de examinări, periodicitate și contraindicații relative; aptitudinea rămâne responsabilitatea medicului.
- Fișele Anexa 1 sunt selectabile ca Sector/Aptitudini pe examen
- Sugestiile diferă între angajare și control periodic
- Periodicitatea propusă poate alimenta următorul termen
- Decizia de aptitudine rămâne a medicului, nu a catalogului
- Poți raporta ulterior pe tipuri de expunere
Documente asociate examinărilor
Printre documentele esențiale se numără fișa de aptitudine, dosarul medical și rapoartele de activitate. Digitalizarea acestor documente reduce erorile și accelerează arhivarea.
- Fișă de aptitudine generată din examen
- Dosar medical digital per angajat
- Rapoarte de activitate și statistici exportabile
- Jurnal de audit pentru accesări și modificări
Vrei să vezi cum se potrivește în clinica ta?
Prezentare scurtă, adaptată volumului și instrumentelor pe care le folosești acum.